На початку серпня кількість доступних вакансій в Україні сягнула 241 тисячі, що стало найвищим показником за останні місяці. За даними Державної служби зайнятості, на одного шукача роботи сьогодні припадає в середньому два робочих місця — такий баланс став можливим завдяки зростанню попиту на працівників у ключових галузях.
У фокусі — робітничі професії
Популярністю серед роботодавців користуються працівники робітничих спеціальностей. Найбільше вакансій відкрито для продавців, водіїв, кухарів, інженерів, лікарів, бухгалтерів, адміністраторів, електромонтерів, вантажників і слюсарів. Саме ці напрямки наразі формують кістяк попиту на ринку праці.
Натомість працевлаштування шукають близько 132 тисяч громадян. За даними Служби, кожному з них надається доступ до повної бази Єдиного порталу вакансій, який об’єднує як державні, так і приватні оголошення. Таким чином, навіть у складних економічних умовах держава прагне зберегти мобільність робочої сили та забезпечити ефективний підбір персоналу.
Дисбаланс попиту і пропозиції
Водночас на ринку праці зберігається серйозний дисбаланс. За словами представників Служби зайнятості, в окремих регіонах ситуація суттєво відрізняється. Наприклад, у Києві на одного претендента припадає 24 вакансії, у Львівській області — 4, а в Київській — 3. Водночас у Миколаївській області ситуація протилежна: кількість шукачів роботи вдвічі перевищує обсяг пропозицій.
Причин такого стану речей кілька. По-перше, мобілізація значно ускладнила пошук працівників на ті позиції, які традиційно займали чоловіки — водії, електромонтери, будівельники, зварювальники. По-друге, економічні трансформації призвели до зростання структурного безробіття — шукачі не завжди мають необхідні навички, щоб претендувати на актуальні вакансії.
Кадрові зрушення на тлі воєнного часу
Близько третини безробітних — це фахівці з вищою освітою. Ще 36% мають дипломи професійно-технічної освіти. На думку експертів, дефіцит кваліфікованої робочої сили загострився через військові дії, міграцію та трансформацію економіки. Однак у перспективі ситуація може стабілізуватися.
«Під впливом зростання попиту на робочу силу рівень безробіття поступово зменшуватиметься та закріпиться нижче 10% у 2027 році», — зазначив Роман Коновал, директор Департаменту аналізу ринку праці.
Окрім підбору вакансій, служба зайнятості також пропонує програми професійного навчання та підтримки малого бізнесу. Це дозволяє частково компенсувати нестачу кваліфікованих кадрів і стимулює розвиток підприємництва, що особливо важливо в умовах відновлення економіки.
Раніше видання My Finance писало, що в Україні стрімко зростає попит на AI-фахівців — роботодавці пропонують конкурентні вакансії.