Українці можуть зіткнутися з проблемою під час оформлення пенсії, якщо в їх трудовій книжці є неточності. Через помилки в записах Пенсійний фонд іноді не зараховує окремі періоди роботи до страхового стажу. Водночас навіть у таких випадках підтвердити стаж можливо.
Про це в коментарі виданню РБК-Україна розповіла адвокатка АО “EvrikaLaw” Ольга Брус.
Через які помилки виникають проблеми
За словами юристки, найчастіше причиною відмови стають помилки, допущені кадровими службами багато років тому. Серед поширених випадків — неправильно зазначені персональні дані працівника, незавірені виправлення в трудовій книжці або посилання на накази, яких фактично не існувало.
У разі виявлення таких неточностей Пенсійний фонд може не врахувати відповідний період роботи під час обчислення страхового стажу.
Як підтвердити стаж
Якщо підприємство, де працювала людина, вже ліквідоване, виправити записи у трудовій книжці неможливо. Однак підтвердити стаж можна за допомогою архівних документів.
Йдеться про накази щодо прийняття чи звільнення, особові картки працівників, відомості про нарахування заробітної плати та інші документи, які збереглися в архіві. Видана на їхній підставі довідка має юридичну силу й може стати підставою для зарахування відповідного періоду роботи.
Коли доведеться звертатися до суду
Якщо ж архівні документи не збереглися, підтвердити стаж можна лише через суд. У такому разі необхідно подати заяву про встановлення юридичного факту належності трудової книжки конкретній особі.
Під час розгляду справи суд враховує не лише записи у трудовій книжці, а й інші докази, зокрема архівні довідки, документи з місця роботи або показання свідків.
Після набрання рішенням законної сили його необхідно подати до Пенсійного фонду. На підставі цього документа спірний період роботи має бути включений до страхового стажу.
Раніше видання My Finance писало, що уряд готує новий Трудовий кодекс, який має легалізувати зайнятість, створити 300 тисяч робочих місць і збільшити надходження до бюджету.