Під час оформлення пенсії українці нерідко стикаються з ситуацією, коли частину трудового стажу не враховують. Причинами можуть бути помилки в трудовій книжці, відсутність підтвердних документів або несплата роботодавцем страхових внесків. У таких випадках Пенсійний фонд України може відмовити у зарахуванні окремих періодів роботи.
Про це пише видання На Пенсії.
Що таке страховий і пільговий стаж
Як пояснює адвокатка компанії «Пенсійний центр» Вікторія Лисун, страховий стаж — це час, протягом якого за працівника сплачувалися внески до системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Пільговий стаж, своєю чергою, дає право на достроковий вихід на пенсію — наприклад, за роботу в шкідливих або важких умовах.
Чому можуть не зарахувати стаж
Найчастіше проблеми виникають у трьох випадках: якщо роботодавець не перераховував внески; якщо записи в трудовій книжці містять виправлення або неточності; якщо відсутні документи, що підтверджують право на пільговий стаж.
Підтвердити трудову діяльність можна різними документами: трудовою книжкою, архівними довідками, копіями наказів, табелями обліку робочого часу, а також показаннями свідків. Для підтвердження пільгового стажу важливими є результати атестації робочих місць і документи про умови праці.
Як оскаржити відмову
У разі відмови юристи радять не зволікати та оскаржувати рішення в суді. Позов подається з вимогою визнати дії Пенсійного фонду неправомірними та зобов’язати зарахувати спірні періоди до стажу.
Фахівці наголошують: якщо трудова книжка оформлена без порушень, вимога надати додаткові документи може бути безпідставною. Після рішення суду Пенсійний фонд зобов’язаний врахувати відповідні періоди під час розрахунку пенсії.
Експерти рекомендують звертатися до суду одразу після отримання письмової відмови. З часом зібрати необхідні докази стає складніше — архіви можуть бути недоступними, а свідків знайти важко. Водночас закон передбачає чіткий механізм захисту прав у разі невизнання трудового стажу.
У попередніх публікаціях видання My Finance інформувало, що з 1 березня 2026 року в Україні проведуть індексацію пенсій і страхових виплат на 12,1%, а перерахунок для більшості отримувачів відбудеться автоматично.