Кабінет Міністрів України ухвалив низку важливих рішень у сфері освіти, що мають на меті покращення умов праці педагогічних працівників. Зокрема, змінено порядок виплати щорічної грошової винагороди за сумлінну працю.
Про це повідомила прем’єр-міністерка України Юлія Свириденко у своєму Telegram-каналі.
Винагорода для всіх педагогів
Відтепер винагороду отримуватимуть усі педагогічні працівники незалежно від типу освітнього закладу чи його відомчого підпорядкування. Це стосується як шкіл, так і інших установ, що забезпечують освітній процес.
Крім того, уряд унормував право місцевих органів влади самостійно встановлювати додаткові види та розміри доплат для педагогів — поза рамками тих, що вже визначені на рівні центрального уряду. Такий крок має сприяти більш гнучкому реагуванню на потреби освітньої сфери в регіонах.
Доплати за інклюзивне навчання
Окрема увага — інклюзивній освіті. Вихователям-методистам у закладах дошкільної освіти, які займаються організацією інклюзивного навчання, встановлена доплата у розмірі 20% від посадового окладу. Це рішення має на меті підтримати фахівців, які забезпечують навчання дітей з особливими освітніми потребами.
Очікується, що ці нововведення підвищать мотивацію педагогів та сприятимуть розвитку якісної та інклюзивної освіти в Україні.
У попередніх публікаціях видання My Finance інформувало, що науковці в Україні зазвичай отримують 12–15 тис. грн, але в окремих проєктах можуть заробляти до мільйона.