Ринок праці в Україні поступово стабілізується після періоду економічних труднощів, зокрема, пов’язаних із пандемією та іншими кризовими ситуаціями. У 2025 році близько 67% українських роботодавців відновили набір персоналу після кількох місяців пауз у працевлаштуванні, повідомляє директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.
Передає видання Укрінформ.
Зростання зайнятості у 2025 році
За її словами, на початку 2025 року багато компаній працювали із мінімальним штатом, проте до кінця року зростання зайнятості стало помірним. Це свідчить про поступове відновлення ділової активності та загальне поліпшення економічної ситуації. За прогнозами, до 2026 року кількість нових працівників на ринку може збільшитися до 117 тисяч, порівняно зі 112 тисячами, запланованими на 2025 рік.
Висока потреба в кадрах
Попри те, що ринок праці показує ознаки відновлення, реальна потреба бізнесу в кадрах залишається високою. За словами Жовтяк, фактична короткострокова потреба в робочій силі становить від 500 тисяч до 1 мільйона осіб. Найбільше вакансій наразі зосереджено у Києві, Київській області, а також у Львівській та Дніпропетровській областях. Ці регіони залишаються ключовими центрами для промисловості, логістики та сфери послуг.
Попит на спеціалістів та підвищення зарплат
Загалом, найбільший попит на працівників спостерігається в переробній промисловості, де особливо популярні водії, зварники, машиністи, слюсарі, вчителі та швачки. Разом із тим, ринок праці в Україні залишається зосередженим на обмеженій кількості спеціальностей — 70% вакансій припадає лише на 105 професій з понад двох тисяч офіційно зареєстрованих.
Це свідчить про дефіцит кваліфікованих робітників, особливо фахівців із практичними навичками та тих, хто здатен швидко адаптуватися до змінюваних умов виробництва. Окрім того, понад половину роботодавців вже заявили про плани підвищити заробітні плати у 2026 році на 10–20%, що також сприятиме залученню нових кадрів.
Загалом, ринок праці в Україні продовжує адаптуватися до нових умов, але для повного відновлення потрібен значний наплив кваліфікованих кадрів, а також подальша підтримка освітніх програм, які зможуть підготувати фахівців, здатних задовольнити потреби економіки.
Нещодавно видання My Finance повідомляло, що Кабінет Міністрів запустив електронну платформу “Обрій” для спрощення працевлаштування та покращення взаємодії громадян з державними службами.