Український ринок праці у 2026 році входить у фазу затяжної напруги: роботодавці дедалі гостріше відчувають нестачу персоналу, тоді як зарплатні пропозиції продовжують зростати. В умовах війни, енергетичної нестабільності та демографічного спаду бізнесу доводиться не лише підвищувати оплату праці, а й змінювати підходи до роботи з кандидатами.
Як свідчать дані кадрових платформ, на які посилається Всеукраїнська асоціація компаній з міжнародного працевлаштування, фінансова мотивація залишається ключовим фактором під час вибору роботи. Водночас претенденти все частіше звертають увагу на гнучкий графік, стабільність компанії та її публічну позицію щодо підтримки країни.
Найбільш потріні спеціалісти
Структура попиту на ринку праці суттєво не змінюється вже кілька років поспіль. Найбільшу кількість вакансій традиційно зосереджено у сфері торгівлі, обслуговування та робітничих професіях. Основними причинами залишаються висока плинність кадрів і нестача кваліфікованих фахівців.
До переліку професій, які роботодавці шукають найактивніше, входять:
- продавці та консультанти торговельних залів;
- водії різних категорій;
- військовослужбовці;
- кухарі та працівники громадського харчування;
- адміністратори;
- бухгалтери.
Найменшу кількість вакансій фіксують у галузях страхування та культури. Водночас найбільш відчутний кадровий голод зберігається у технічних і робітничих спеціальностях, транспорті, логістиці та медицині, де частка молодих працівників залишається критично низькою.
Зарплатні очікування та пропозиції
За підсумками кінця 2025 року середня заробітна плата штатних працівників в Україні становила 27,2 тис. грн. Найвищі показники доходів зафіксовано у сфері інформаційних технологій та телекомунікацій, тоді як найнижчі — в освітній галузі.
Водночас середня зарплатна пропозиція у вакансіях за рік зросла на 22% і досягла 27,5 тис. грн. Лідером за рівнем оплати праці залишається Київ із середнім показником близько 32,5 тис. грн. Серед регіонів із найвищими зарплатами також називають Львів, Дніпро та Ужгород.
Де платять найбільше
Найвищі доходи у 2026 році пропонують управлінцям та інженерно-технічним фахівцям. Зокрема:
- директори з маркетингу можуть розраховувати на оплату близько 80 тис. грн;
- інженери з підготовки виробництва — до 72 тис. грн;
- керівники відділів продажів і фінансові директори — на рівні 70 тис. грн.
Аналітики зазначають, що упродовж 2025 року найдинамічніше зростали зарплати в інженерів, аналітиків, страхових агентів та ІТ-фахівців. Водночас у медичній сфері та низці вузькопрофільних спеціальностей підвищення доходів було незначним, що лише поглиблює кадровий дисбаланс.
Раніше видання My Finance повідомляло, що середня зарплата в Україні у грудні зросла на 13,8% — до 30 926 грн. Де платять найбільше та які галузі лідирують.