Шукати роботу українцям в Польщі стало складніше. Особливо, коли йдеться про стабільну зайнятість з гідною оплатою. Про це свідчать дані міжнародної компанії із працевлаштування Gremi Personal, пише УНІАН.
«Польща поступово переходить у фазу «ринку працедавця». Це означає, що кількість вакансій зменшується, а вимоги до кандидатів зростають», — каже керівниця з розвитку бізнесу Gremi Personal Ірина Сєрова.
Як наслідок, знайти роботу у Польщі – навіть фізичну – стає дедалі складніше. Особливо, це стосується українців, які становлять найбільшу групу серед іноземних працівників у країні – майже 67% усіх легально працюючих іноземців.
«Відносно стабільними щодо попиту на робочу силу залишаються такі галузі, як логістика, будівництво, тощо. Водночас саме тут спостерігається найбільша плинність кадрів, не завжди конкурентні зарплати та складні умови праці», йдеться в документі.
Висока плинність персоналу на цих напрямках все ще зумовлює потребу в постійному залученні нових працівників — як з України, так і з інших країн.
Водночас одним із нових викликів для українців на польському ринку праці стала поява дедалі більшої кількості працівників із країн, що раніше були рідкісними в міграційній структурі Польщі. Лише за минулий рік кількість колумбійців у Польщі зросла на 200%, філіппінців — на 52%, індусів — на 12%.
Якщо працедавці переключать увагу на менш вимогливу, стабільнішу робочу силу з інших країн, українцям доведеться або адаптуватися до нових реалій, або розглядати альтернативні напрямки працевлаштування.
Нагадаємо, як повідомляло Myfinance, українські переселенці в Польщі зробили вагомий внесок в економіку країни і не спричинили зростання безробіття чи зниження заробітної плати для самих поляків.