Тисячі українців, які працювали у радянський період, сьогодні опинилися перед серйозною проблемою — частина їх страхового стажу не відображається у базах Пенсійного фонду. Причина — масова ліквідація підприємств у 1980–1990-х роках, що призвела до втрати або відсутності кадрових архівів.
За словами адвокатки, спеціалістки у сфері пенсійного права Катерини Сагайдак, ситуацію можна виправити, однак діяти слід не зволікаючи — бажано ще до досягнення пенсійного віку. Передає видання Українські новини.
Що потрібно зробити насамперед
Перший крок — перевірка власного страхового стажу. Це можна зробити онлайн — через особистий кабінет на порталі Пенсійного фонду або за допомогою застосунку «Дія». Зокрема, можна замовити довідки ОК-5 та ОК-7. Якщо з’ясується, що частина періодів роботи відсутня, варто одразу звертатися до Пенсійного фонду з офіційним запитом.
Фонд має зобов’язання самостійно шукати інформацію в архівах чи надсилати запити на підприємства, де працювала людина. Водночас юристи радять не покладатися виключно на державні структури — самостійне звернення до архівів чи колишніх роботодавців може значно прискорити процес.
Що робити, якщо документів немає
З 2022 року в Україні діє новий механізм підтвердження трудового стажу. У випадку, якщо офіційних паперів не збереглося, закон дозволяє використовувати свідчення щонайменше двох колег, які працювали з заявником у той самий період. Хоча цей інструмент рідко застосовується на рівні Пенсійного фонду, у судовій практиці він довів свою ефективність.
Підготовка — ключ до спокійної пенсії
Юристи закликають українців не чекати останнього моменту. Підтвердження стажу варто починати збирати завчасно, ще до наближення пенсійного віку. Це дозволить уникнути тривалих затримок у призначенні виплат та мінімізувати ризик зменшення їх розміру.
Раніше видання My Finance повідомляло, що служба мобілізованих зараховується до трудового і страхового стажу, а участь у боях — у потрійному розмірі для вислуги років.