Схожі публікації

додомуНовиниВ Україні спостерігається дефіцит кадрів у будівельній сфері

В Україні спостерігається дефіцит кадрів у будівельній сфері

В Україні майстри будівельної справи зараз у дефіциті, який відчувають майже всі компанії галузі. За даними Конфедерації будівельників України, близько 70% фірм відчувають нестачу кадрів, а потреба у кваліфікованих фахівцях сягає 40–70%. Ринок праці стрімко змінюється: якщо ще кілька років тому на одну вакансію відгукувалися понад 20 кандидатів, то сьогодні їх удвічі менше.

Пише видання РБК-Україна.

Попит на робітничі спеціальності перевищує пропозицію

Попит на професійних будівельників – сантехніків, мулярів, плиточників, зварювальників та електриків – перевищує пропозицію. Роботодавці готові навіть брати студентів на роботу під час навчання та пропонувати гуртожитки, харчування й оплачувану практику.

Проблема криється не лише у демографії, а й у стереотипах: у суспільстві досі панує уявлення, що робітничі професії не престижні. Тим часом попит на приватне житло зростає, державні замовлення залишаються стабільними, а компанії з амбіційними планами шукають кваліфікованих фахівців, яких просто немає.

Рішення від Міністерства освіти

Щоби виправити ситуацію, Міністерство освіти реалізує проєкт #100Майстерень: модернізує коледжі та майстерні, створює інтегровані програми навчання, поєднуючи традиційні навички будівельника з додатковими компетенціями. Наприклад, муляр чи сантехнік отримує базові знання зі зварювання, що робить його універсальним фахівцем і потрібними на ринку.

Директори коледжів підкреслюють, що успіх підготовки кадрів залежить не лише від техніки, а й від мотивації студентів. Саме тому бізнес дедалі активніше співпрацює з навчальними закладами: допомагає розробляти програми, проводить дні відкритих дверей, включається в наглядові ради та профорієнтаційні заходи.

Результат очевидний: робітничі професії, які неможливо замінити штучним інтелектом, стають не лише потрібними, а й перспективними для нового покоління українців.

Раніше видання My Finance писало, що більшість українців, які шукають роботу, вважають прийнятною зарплату в межах 20–50 тисяч гривень на місяць. Найпопулярніший діапазон – 20–30 тисяч грн. Серед професійних напрямів найбільше цікавлять торгівля та продажі, фриланс, транспорт і логістика.