Брак працівників залишається головною проблемою українського бізнесу. У червні про дефіцит кадрів заявили 71% підприємств — це найвищий показник за весь період спостережень. Про це свідчать результати дослідження Інституту економічних досліджень, у якому взяли участь 471 промислове підприємство.
Передає видання Економічна Правда.
У яких регіонах найбільше бракує працівників
Порівняно з травнем ситуація погіршилася: тоді нестачу персоналу головною перешкодою для роботи називали 69% опитаних компаній.
Найгостріше кадровий дефіцит відчувають підприємства у Кіровоградській, Чернівецькій, Львівській, Черкаській, Дніпропетровській, Полтавській, Житомирській та Запорізькій областях. У кожному з цих регіонів про проблему повідомили понад 80% респондентів.
Водночас дослідження зафіксувало позитивні зміни на ринку праці. Частка підприємств, які мають труднощі з пошуком кваліфікованих працівників, за місяць скоротилася з 60,6% до 46,3%. Ще 30,4% компаній повідомили про складнощі з наймом некваліфікованого персоналу.
Які ще проблеми турбують український бізнес
Попри кадровий дефіцит, роботодавці поки не планують суттєво змінювати чисельність працівників. Лише 4,6% підприємств мають намір збільшити штат у найближчі три-чотири місяці, а 2% розглядають можливість відправити співробітників у вимушені відпустки.
Другим за значущістю викликом для бізнесу залишається зростання вартості сировини, матеріалів і товарів. У червні на це вказали 50% опитаних підприємств, що трохи більше, ніж місяцем раніше.
Раніше видання My Finance повідомляло, що у квітні нестачу працівників відчували 68% промислових підприємств України.