Понад половина ветеранів війни (55%) – не знають, яка робота їм підійде. А 23% не розуміють, із чого почати. Окрім того, 69% активно шукають роботу, ще 26% хочуть змінити нинішню, а для 19% це перший вихід на цивільний ринок праці. Такі результати опитування, яке у червні провів Work.ua.
Професія залишилася в минулому
29% ветеранів не можуть повернутись до попередньої роботи. Заважають поранення, втрата кваліфікації, зміни в житті. Ще 19% ніколи не працювали в цивільному секторі.
«Ветеранам потрібен не лише доступ до вакансій, а й профорієнтація, консультації, історії успіху, навігація ринком. Багато ветеранів вибирають сферу охорони та безпеки, бо бачать у цьому пряме продовження військового досвіду. Це схоже на логічний і безпечний перехід, оскільки форму замінює форма, команду замінює команда, а чітка інструкція зберігає відчуття контролю», – йдеться в дослідженні.
Ринок мовчить і демотивує
Коли ветеран подається на вакансії, він не просто шукає роботу, він також перевіряє, чи є йому місце в новій для себе системі координат. І те, що більшість стикаються з мовчанням, розчаровує.
38% опитаних не отримали відповіді на свої відгуки. Ще 42% отримали формальні повідомлення без конкретики. 74% опитаних вважають військову службу повністю або частково частиною своєї професійної історії. Близько половини сприймають перехід до цивільного життя як виклик, втрату сенсу чи невизначеність.
Нагадаємо, Myfinance раніше писало про те, що Верховна Рада підтримала законопроєкт про компенсації за невикористані відпустки для військовослужбовців.