У 2026 році в Україні зберігається суворий підхід до контролю за дотриманням трудового законодавства. Під особливою увагою — фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю з порушеннями або виплачують заробітну плату неофіційно.
Пише видання Економічні новини.
Штрафи за допуск працівника без трудового договору
Найпоширенішим і водночас найдорожчим порушенням залишається фактичний допуск працівника до роботи без укладення трудового договору. Згідно зі статтею 265 Кодексу законів про працю України, за таке порушення передбачено фінансову санкцію у розмірі десяти мінімальних заробітних плат за кожного працівника.
Оскільки з 1 січня 2026 року мінімальна зарплата встановлена на рівні 8 647 гривень, сума штрафу сягає 86 470 гривень за одну неоформлену особу. Для підприємців, які допустили порушення вперше, закон залишає можливість обмежитися письмовим попередженням. Втім, скористатися таким «поблажливим» механізмом можна лише один раз.
У разі повторного порушення протягом двох років відповідальність значно посилюється. Розмір штрафу зростає до 30 мінімальних зарплат — це 259 410 гривень за кожного працівника без офіційного оформлення. Таким чином, кілька неоформлених співробітників можуть обернутися для бізнесу колосальними фінансовими втратами.
Адміністративна відповідальність та ризики «економії»
Крім санкцій, передбачених трудовим законодавством, роботодавців можуть притягнути й до адміністративної відповідальності. Стаття 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення встановлює штрафи для ФОПів і посадових осіб у межах від 8 500 до 17 000 гривень. Якщо ж порушення повторюється протягом року, сума подвоюється і може сягати 34 000 гривень.
Фахівці звертають увагу, що підприємці нерідко свідомо йдуть на ризик, намагаючись уникнути сплати податків із фонду оплати праці — зокрема 18% податку на доходи фізичних осіб та 5% військового збору. Однак активізація перевірок з боку Держпраці робить таку «економію» вкрай небезпечною: один штраф може перекреслити фінансову вигоду за кілька років.
Раніше видання My Finance повідомляло, що у лютому 2026 року ФОПи мають подати декларацію та сплатити єдиний податок і військовий збір, інакше загрожують штрафи.